Véase el cuadro sobre el uso de herramientas gerencial de la ética para los negocios en el cuadro. Hacer clic en la imagen para agrandarla.
A pesar que nuestro blog trata del fraude de WorldCom, cabe recalcar que WorldCom actualmente se llama MCI Communications Inc. y que tras la disolución de la empresa bajo el nombre WordCom, MCI estableció un código de conducta, ha establecido una oficina de ética, contrató a un Jefe Oficial de Ética, y exigieron que todos los empleados de MCI tengan una formación amplia en temas de ética.
Además de la formación, tanto la inicial como la continua, MCI ha publicado un código de ética corporativa y un conjunto de principios, que están publicados en las paredes y dentro de cubículos en toda la compañía.
Estos principios incluyen la construcción de confianza y credibilidad, el respeto de las personas, crear una cultura de comunicación abierta y honesta, evitando conflictos de interés, información precisa, la promoción del fondo sobre la forma, ser leal, y hacer lo correcto siempre. Sin embargo, no está claro si estas medidas son suficientes
A pesar que nuestro blog trata del fraude de WorldCom, cabe recalcar que WorldCom actualmente se llama MCI Communications Inc. y que tras la disolución de la empresa bajo el nombre WordCom, MCI estableció un código de conducta, ha establecido una oficina de ética, contrató a un Jefe Oficial de Ética, y exigieron que todos los empleados de MCI tengan una formación amplia en temas de ética.
Además de la formación, tanto la inicial como la continua, MCI ha publicado un código de ética corporativa y un conjunto de principios, que están publicados en las paredes y dentro de cubículos en toda la compañía.
Estos principios incluyen la construcción de confianza y credibilidad, el respeto de las personas, crear una cultura de comunicación abierta y honesta, evitando conflictos de interés, información precisa, la promoción del fondo sobre la forma, ser leal, y hacer lo correcto siempre. Sin embargo, no está claro si estas medidas son suficientes
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